Die Hartmann-Gruppe ist ein Full-Service-Dienstleister in der Automotive-Welt.

Wir betreiben Fahrzeug-Logistik, große Fuhrpark-Standplätze und entwickeln innovative Business-Solutions mit unserem eigenen IT-Unternehmen.
Unsere Auftraggeber sind das “WHO is WHO” in dieser Branche – und wir einer der Nischen-Marktführer.

Gestalten Sie die Zukunft und einer Expansion einer mittelständischen Firmengruppe in Hessen entscheidend mit!

Wir suchen

Recruiter (m/w/d) für unseren Außendienst (Voll- und Teilzeit)

Ihre Vorteile bei uns:

  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie eine Erfolgsprämie
  • Sie haben außergewöhnliche leistungsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wir bieten Ihnen eine Arbeit in einer technisch hochentwickelten HR-Umgebung mit einem volldigitalen und automatisierten Bewerbermanagementsystem
  • Ein kollegiales Umfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Grundlage um hervorragende Leistungen zu erbringen
  • Sie erhalten die Möglichkeit, nach abgeschlossener Einarbeitung, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und viel Freude an der Beschaffung neuer Mitarbeiter
  • Ihr Enthusiasmus und Ihre sehr gute Ausdrucksweise begeistert unsere Bewerber Teil unseres Teams zu werden
  • Der sichere Umgang mit der digitalen Welt des Recruitings ist für Sie selbstverständlich

Ihre Aufgaben:

  • Deutschlandweite Beschaffung geeigneter Überführungsfahrer für unseren Außendienst um die Leistungsfähigkeit unseres Mitarbeiter-Netzwerks zu steigern
  • Sicherstellung eines erfolgreichen und qualitativ hochwertigen Recruitings durch ständige Weiterentwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses
  • Optimierung von Stellenanzeigen und anderen Recruiting-Kanälen
  • Direktansprache von geeigneten Kandidaten (Active Sourcing)
  • Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen und Treffen einer Vorauswahl anhand bestimmter Kriterien
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen per Telefon und MS Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Tower und der Kapazitätsplanung um den Bedarf an passgenauen Mitarbeitern zu decken

Zögern Sie nicht uns anzusprechen:

Einfach Lebenslauf mit Foto und kurzem Motivationsschreiben per E-Mail

Wir freuen uns auf Sie!

Art der Stelle:

  • Vollzeit oder Teilzeit, Festanstellung

Arbeitsort: in 36272 Niederaula

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