Die Hartmann-Gruppe ist ein Full-Service-Dienstleister in der Automotive-Welt.
Wir betreiben Fahrzeug-Logistik, große Fuhrpark-Standplätze und entwickeln innovative Business-Solutions mit unserem eigenen IT-Unternehmen.
Unsere Auftraggeber sind das “WHO is WHO” in dieser Branche – und wir einer der Nischen-Marktführer.
Gestalten Sie die Zukunft und einer Expansion einer mittelständischen Firmengruppe in Hessen entscheidend mit!
Wir suchen
Recruiter (m/w/d) für unseren Außendienst (Voll- und Teilzeit)
Ihre Vorteile bei uns:
- Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie eine Erfolgsprämie
- Sie haben außergewöhnliche leistungsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir bieten Ihnen eine Arbeit in einer technisch hochentwickelten HR-Umgebung mit einem volldigitalen und automatisierten Bewerbermanagementsystem
- Ein kollegiales Umfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Grundlage um hervorragende Leistungen zu erbringen
- Sie erhalten die Möglichkeit, nach abgeschlossener Einarbeitung, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Recruiting und viel Freude an der Beschaffung neuer Mitarbeiter
- Ihr Enthusiasmus und Ihre sehr gute Ausdrucksweise begeistert unsere Bewerber Teil unseres Teams zu werden
- Der sichere Umgang mit der digitalen Welt des Recruitings ist für Sie selbstverständlich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben:
- Deutschlandweite Beschaffung geeigneter Überführungsfahrer für unseren Außendienst um die Leistungsfähigkeit unseres Mitarbeiter-Netzwerks zu steigern
- Sicherstellung eines erfolgreichen und qualitativ hochwertigen Recruitings durch ständige Weiterentwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses
- Optimierung von Stellenanzeigen und anderen Recruiting-Kanälen
- Direktansprache von geeigneten Kandidaten (Active Sourcing)
- Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen und Treffen einer Vorauswahl anhand bestimmter Kriterien
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen per Telefon und MS Teams
- Enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Tower und der Kapazitätsplanung um den Bedarf an passgenauen Mitarbeitern zu decken
Zögern Sie nicht uns anzusprechen:
Einfach Lebenslauf mit Foto und kurzem Motivationsschreiben per E-Mail
Wir freuen uns auf Sie!
Art der Stelle:
- Vollzeit oder Teilzeit, Festanstellung
Arbeitsort: in 36272 Niederaula
